PROFESSIONAL SERVICES
Berikan praise atau feedback kepada rekan kerja
Fitur & integrasi yang digunakan:
🌊 WORKFLOW
💬 CHAT
Summary
🔨 FUNCTIONS
-
Buat competency library
-
Berikan feedback terus menerus
-
Lihat statistik feedback
🤼 TEAMS HELPED
-
Remote
-
Human Resources
💡 RESULTS
-
Highly engaged teams
-
Appraisal yang lebih objektif
STEP #1
Tambahkan kompetensi core & functional yang ingin Anda monitor.
🤿
CARI TAHU LEBIH BANYAK
Core competencies adalah nilai umum yang ingin Anda terapkan dalam perusahaan, sementara functional competencies adalah kemampuan teknikal yang penting untuk sebuah role.
​
Praise/feedback dapat diakumulasikan untuk meningkatkan perhitungan selama performance appraisal serta membantu manager membuat keputusan yang lebih objektif.
STEP #2
Buat Grup bernama HR-Praise atau HR-Feedback & berikan Praise melalui perintah /praise atau dari tombol + di aplikasi seluler.
🤿
CARI TAHU LEBIH BANYAK
Core competencies adalah nilai umum yang ingin Anda terapkan dalam perusahaan, sementara functional competencies adalah kemampuan teknikal yang penting untuk sebuah role.
​
Praise/feedback dapat diakumulasikan untuk meningkatkan perhitungan selama performance appraisal serta membantu manager membuat keputusan yang lebih objektif.
STEP #3
​
kirimkan GIF atau tambahkan file agar chat menjadi lebih berwarna! Tambahkan reaction dan lihat pula reaction kolega Anda melihat saaat menerima Praise dari Anda!
🤿
CARI TAHU LEBIH BANYAK
Fitur Pujian Synergo memungkinkan Anda untuk memberikan feedback baik positif maupun negatif dengan memilih emoji mana yang menggambarkan perasaan Anda (Jangan khawatir, feedback negatif akan muncul sebagai anonim & dikirim hanya kepada orang terkait serta manajernya).
STEP # 4
1. Lacak engagement & pujian leaderboard melalui halaman statistik - lihat tren partisipasi dan kompetensi melalui data statistik.
🤿
CARI TAHU LEBIH BANYAK
Fitur Pujian Synergo memungkinkan Anda untuk memberikan feedback baik positif maupun negatif dengan memilih emoji mana yang menggambarkan perasaan Anda (Jangan khawatir, feedback negatif akan muncul sebagai anonim & dikirim hanya kepada orang terkait serta manajernya).